DEFINIÇÃO DE COACHING EXECUTIVO

DEFINIÇÃO DE COACHING EXECUTIVO

Definição do Coaching Executivo e de Negócios; A Importância do Coaching Executivo e de Negócios nas Organizações; Por que empresas devem investir em Coaching; Coaching interno e externo definições, diferenças e importância; Estrutura Focada na Solução; Resultados Esperados do Executive Coaching; Avaliação do Coach Executivo.

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carga horária

5h

acesso Premium

30 dias

criado em

09/09/2021

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Conteúdo programático:

Definição dos Termos
Três Níveis de Aprendizagem
Qual é a diferença do Coaching Executivo?
Coaching Pessoal/Coaching de Vida
Orientação para Resultados
Foco nos Negócios
Compromissos dos Outros Parceiros
Parceria
Competência
Compromissos do Executivo
Integridade
Compromissos do Coach
Julgamento
Diretrizes para a Prática Profissional
Gerenciamento da Confidencialidade
Atividades pré-coaching
Estabelecimento de Metas
Coaching
Estabelecimento de Metas
Diretrizes para os Outros Parceiros
Por que um Modelo de Competências?
Elaboração desta Descrição de Competências
Usos Potenciais deste Modelo
As Competências Essenciais
+ Mostrar mais

Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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