Eficiência de técnicas importadas no RH do Brasil
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O curso discute e reflete sobre a eficiência da utilização de técnicas importadas de gestão de pessoas no Brasil. É questionado a questão dos contextos socioculturais e as implicações da adoção da base estrangeira no contexto brasileiro, sendo que o povo brasileiro é marcado por diferentes características e traços. O curso apresenta também o isomorfismo, o que ajuda com os questionamentos levantados. Se estiver curioso com o resultado da discussão e quiser saber mais detalhes, inscreva-se no curso e estude conosco!
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